АДМИНИСТРАЦИЯ КОРКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Управление образования администрации Коркинского муниципального района
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕТСКИЙ САД № 8»
Меню на пятницу
5 июля 2019г.
Завтрак
Суп молочный с макаронами 150/200 гр
Морковь отварная 35/40 гр
Батон 20/25 гр
Кофе на молоке 150/200 гр
10:00
Сок 160/180 гр
Обед
Суп крестьянский со сметаной 150/200 гр
Жаркое по-домашнему 130/150 гр
Салат из свеклы с солёным огурцом 60/70 гр
Хлеб ржаной 30/34 гр
Хлеб пшеничный 15/17 гр
Компот из с/ф 150/200 гр
Полдник
Пирог с капустой 90/100 гр
Чай 150/200 гр
Ужин
Картофель жареный из отварного 100/120 гр
Хлеб пшеничный 15/18 гр
Кисель 150/200 гр
2
36
84
319730

Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie

 

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ        

Председателем Общего собрания является заведующий Учреждением.
       Общее собрание избирает из своего состава секретаря сроком на один год.
       На заседаниях Общего собрания ведётся протокол, который подписывается председателем и секретарем Общего собрания.
       На рассмотрение Общего собрания могут выноситься вопросы по инициативе работников Учреждения, профсоюзной организации, администрации, либо по совместной инициативе профсоюзной организации и администрации Учреждения.
К компетенции Общего собрания относятся следующие вопросы:
 - участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним
 - принятие решения о заключении Коллективного договора;
 - формирование первичной профсоюзной организации работников Учреждения;
 - ознакомление с проектами локальных актов Учреждения, затрагивающих трудовые и социальные права работников Учреждения;
 - определение перечня и порядка предоставления работникам Учреждения социальных льгот из фондов трудового коллектива;
 - избрание комиссии по трудовым спорам, комиссии по установлению доплат, надбавок и материальному стимулированию;
 - обсуждение и одобрение комплексных планов улучшения условий труда и санитарно- оздоровительных мероприятий в Учреждении, контролирование хода выполнения этих планов;
 - осуществление контроля за соблюдением работниками Учреждения правил и инструкций по охране труда, за использованием средств, предназначенных на охрану труда;
 - выдвижение требований к работодателю по поводу заключения, изменения и выполнения Коллективного договора, соглашений по социально - трудовым вопросам;
 - внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения;
 - принятие локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения;
 - заслушивание отчетов руководителя Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности;
избрание членов Управляющего совета Учреждения;
 - разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;
 - принятие решений по вопросам, не отнесенным действующим законодательством Российской Федерации к исключительной компетенции других органов. 

Положение об общем собрании работников МКДОУ "Д/с № 8"