АДМИНИСТРАЦИЯ КОРКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Управление образования администрации Коркинского муниципального района
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕТСКИЙ САД № 8»
Меню на вторник
22 октября 2019г.
Завтрак
Каша пшеничная на молоке 150/200 гр
Хлеб пшеничный 20/24 гр, сыр 8/10 гр
какао на молоке 150/200 гр
10:00
Фрукты
Обед
Лапша домашняя 150/200 гр
Картофельное пюре 75/120 гр
Капуста тушёная 75/120 гр гр
Суфле из кур 45/60 гр
Хлеб пшеничный 25/30 гр
Хлеб ржаной 35/40 гр
Отвар шиповника 150/200 гр
Полдник
Ленивые вареники 140/160 гр
Молоко сгущённое 20/25 гр
Чай 150/200 гр
Ужин
Суп рыбный 150/200 гр
Хлеб пшеничный 18/20 гр
Кисель 150/200 гр
0
8
155
332667

Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie

 

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ        

Председателем Общего собрания является заведующий Учреждением.
       Общее собрание избирает из своего состава секретаря сроком на один год.
       На заседаниях Общего собрания ведётся протокол, который подписывается председателем и секретарем Общего собрания.
       На рассмотрение Общего собрания могут выноситься вопросы по инициативе работников Учреждения, профсоюзной организации, администрации, либо по совместной инициативе профсоюзной организации и администрации Учреждения.
К компетенции Общего собрания относятся следующие вопросы:
 - участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним
 - принятие решения о заключении Коллективного договора;
 - формирование первичной профсоюзной организации работников Учреждения;
 - ознакомление с проектами локальных актов Учреждения, затрагивающих трудовые и социальные права работников Учреждения;
 - определение перечня и порядка предоставления работникам Учреждения социальных льгот из фондов трудового коллектива;
 - избрание комиссии по трудовым спорам, комиссии по установлению доплат, надбавок и материальному стимулированию;
 - обсуждение и одобрение комплексных планов улучшения условий труда и санитарно- оздоровительных мероприятий в Учреждении, контролирование хода выполнения этих планов;
 - осуществление контроля за соблюдением работниками Учреждения правил и инструкций по охране труда, за использованием средств, предназначенных на охрану труда;
 - выдвижение требований к работодателю по поводу заключения, изменения и выполнения Коллективного договора, соглашений по социально - трудовым вопросам;
 - внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения;
 - принятие локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения;
 - заслушивание отчетов руководителя Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности;
избрание членов Управляющего совета Учреждения;
 - разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;
 - принятие решений по вопросам, не отнесенным действующим законодательством Российской Федерации к исключительной компетенции других органов. 

Положение об общем собрании работников МКДОУ "Д/с № 8"